小辣椒福利院

    进入第四季度以来，美加水产针对年度生产任务的总目标，结合小辣椒福利院开展的效率和能耗PK活动，把今年四季度的任务目标进行分解，落实到各部门和各工场的，并且都做到层层传递、人人皆知、全体参与。进一步细化目标、细化措施、精准发力、精准管理。公司要求各工场拿出具体细化方案，并保证职责明确、分工明确、生产到位。并且广泛组织车间技能竞赛，调动积极性，为冲刺四季度营造强有力的精神氛围。同时在各部门、工场加强管理，严格考核，出实效降能耗。立足第四季度，冲刺全年目标。

                                     【美加水产  贺梓】